江蘇德標鋼纜科技有限公司秉承尊重人才、人盡其才的人才理念，以塑造敬業(yè)、專業(yè)的工作團隊為目標，以人為本，打造具有向心力和凝聚力的企業(yè)文化，提煉出誠信、創(chuàng)新、團結(jié)、進取的核心價值觀，為集團公司的發(fā)展提供強大的精神動力。
■ 人才戰(zhàn)略
人才戰(zhàn)略：擇優(yōu)引進、培養(yǎng)開發(fā)、人才儲備。
人才理念：用人唯賢、德才兼?zhèn)?，競爭擇?yōu)、優(yōu)勝劣汰。
■ 培訓管理
公司十分重視員工的培訓開發(fā)工作，培訓類別包括：通用技能培訓、業(yè)務技能培訓和管理技能培訓。根據(jù)不同層次、不同級別的普通員工和管理者，制定詳細的培訓大綱；同時結(jié)合員工個人職業(yè)生涯設計，保證每一位員工得到個人進修的機會。
■ 獎懲考核
人力資源開發(fā)與管理工作緊密圍繞員工的績效考核，不斷探索新的考核模式，素質(zhì)考核與績效結(jié)果考核并重；強化團隊考核，所有員工不分級別大小，責任與權(quán)利共擔。